近日，记者获悉，鞍钢工程发展运维公司以高质量党建引领高质量发展，聚焦实施“221”工作模式，通过筑牢“两个基础”、强化“两个融合”、锚定“一个目标”，助推企业高质量发展。今年以来，该公司各项工作稳步开展，主要经营指标均超计划完成，实现首季“开门红”。
为了筑牢“两个基础”，推进党建深度融入生产经营，该公司始终坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治引领，筑牢思想基础。今年以来，围绕16项工作要求，明确54项工作目标，制定86项具体落实措施。坚持“两个一以贯之”，聚焦强基固本，筑牢组织基础，抓住关键环节，形成落实重点目标任务清单，吹响高质量发展攻坚战的“冲锋号”。
为了强化“两个融合”，赋能企业高质量发展，该公司坚持重点工作一体化部署，强化目标融合；坚持发挥载体作用，强化工作融合。成立党员突击队、技术攻关队，开展“党建+立项攻关”，精心组织生产维保业务，高质量服务钢铁主业；发挥共产党员工程、党员先锋岗、党员责任区、党员目标承诺践诺等载体作用，完善党建工作融入生产经营衔接配套机制；组织开展“多作贡献争创一流”等主题实践活动，充分发挥党组织、党员作用；搭建基层党支部安全生产、技能提升、创新创效平台，以党支部“书记抓创新”为载体开展创新立项，党建引领实践再添动力。
为了锚定“一个目标”，确保“开门红”。该公司分解任务指标，汇聚发展合力，助力实现首季“开门红”。在强化系统管理、提升运营效率的同时，持续深化改革，优化人力资源，提升职工队伍素质，激发企业活力。
全媒体记者 王义