“你刚投了几份简历啦？”“3份了，和人事经理聊得还不错。”近日，记者走访上海财经大学、上海市黄浦区新时代文明实践中心等招聘会现场，感受“金三银四”招聘季的火热。
“我们来到上海财经大学，招聘的岗位包括财务、营销、管理等，两个多小时的交流，收到了100多份简历。”老凤祥集团相关负责人说。当天，上海市黄浦区国资系统来到高校举行集体招聘会，现场气氛火热，不少企业的摊位前排起长队。
来自金融专业的应届毕业生丁可欣告诉记者，她找工作并没有局限在银行、券商等对口企业，还在寻找不同企业财经岗位的机会。“我想找一个有外派机会的工作，顺应企业出海发展的势头，趁着年轻多走走看看。”
上海黄浦科创集团行政总监罗勇表示：“我们拿出科创、文创方向的热门岗位来招聘，想要吸引具有专业前沿能力的毕业生。”自3月21日“经典黄浦·智汇国企”春季招聘线上发布以来，招聘活动收到简历超过5万份，除了上海财经大学外，还会举办多场线下招聘，现场专人解读人才政策，并为高校毕业生提供简历修改、职业规划咨询等服务。
近日，一场招聘会走进社区，助力“15分钟就业服务圈”建设。为残障人士挖掘合适的就业机会，给哺乳期的女性提供生育友好岗位，设置零工岗位专区……11家企业参与到这场招聘活动中，带来70余个岗位，同时还有15个零工岗位。
“很多时候线上投简历没回应，能在线下和企业交流，感觉成功的概率大了不少。”刚投完简历的上海市民洪先生说。记者发现专场招聘会还成了“授课点”，专家与求职者交流面试技巧、讨论转行的路径、介绍就业市场的动态等。
上海市黄浦区五里桥街道相关负责人表示，社区将进一步做好应届毕业生、长期失业人员、退役军人等重点人群的就业创业服务，为新业态新就业群体提供专业、精准、全方位的公共服务。（记者王辰阳）